รายละเอียดงาน1.วางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดแนวทางในการสรรหา คัดเลือกพนักงาน
2.วิเคราะห์ วางแผน กำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากร และการติดตามประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
3.วางแผนและกำหนดแนวทางการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
4.บริหารและจัดการนโยบายระบบการจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนตลอดจนผลประโยชน์อื่นๆ
5.บริหารจัดการการจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการให้กับพนักงาน
6.ร่วมมือกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ติดต่อและประสานงานนำนโยบายการบริหารงานบุคคลไปใช้พัฒนาทรัพยากรบุคคลในฝ่ายต่างๆ
7.เสนอแนะและแนะนำแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ต่อฝ่ายบริการและหน่วยงานอื่น ๆ
8.บังคับใช้กฎระเบียบและแนวปฏิบัติในการทำงานของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, การจัดการ, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เพศหญิงหรือชาย อายุ 35-40 ปี
- ประสบการณ์ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 10 ปี
- ทักษะด้านการติดต่อประสานงานและการให้คำปรึกษา
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- ส่งอีเมล์
- สมัครผ่านทาง JobThai
เตรียมเปิดแผนกใหม่ เปิดรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งจำนวนมาก
ติดต่อKhun Natha
Arincare Co.,Ltd.
Space101 ถนน สุขุมวิท 101/1
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสามารถเดินทางมาโดย BTS ลงสถานีอุดมสุข แล้วเดินจากสถานี เพียง 10 นาที เท่านั้น