26 ก.ย. 67
การวางแผนการผลิต Production planning
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 1 จ.ชลบุรี
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. กำหนดแผนการผลิต: กำหนดปริมาณที่จะผลิต, ชนิดของผลิตภัณฑ์, และระยะเวลาในการผลิต เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดและทรัพยากรที่มีอยู่
2 .จัดสรรทรัพยากร: จัดสรรทรัพยากรต่างๆ เช่น วัตถุดิบ, แรงงาน, เครื่องจักร และงบประมาณ ให้เหมาะสมกับแผนการผลิต
3. ควบคุมกระบวนการผลิต: ติดตามและควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ ตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
4. ลดต้นทุน: หาวิธีการลดต้นทุนการผลิต เช่น การลดของเสีย, การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการปรับปรุงกระบวนการผลิต
5. เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต: ปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดระยะเวลาในการผลิต และเพิ่มผลผลิต
6 ตอบสนองความต้องการของลูกค้า: ผลิตสินค้าให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านปริมาณ คุณภาพ และเวลาการส่งมอบ
7. วางแผนสำหรับอนาคต: วางแผนการผลิตในระยะยาว เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงของตลาด"
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ (Sex) ชาย /หญิง
- อายุ (Age) 25-37 ปี
- การศึกษา (Education) ปริญญาตรี ปวช. ปวส. สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ (Exp) 2 ปีขึ้นไป
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครทางE-mail
- สมัครผ่านJobThai
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อ
HR
บริษัท สยามเทคเนีย จำกัด
789/138 ม.1 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง1
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
โทรศัพท์ : 038-348-424, 081-723-5291
อีเมล : tekniathailand_06@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 1
ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด