รายละเอียดงาน1. Performance Organization วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ
2. Organization Culture สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
3. สามารถสรรหา, สัมภาษณ์เพื่อรับพนักงานให้ตรงกับความต้องการขององค์กร และวางระบบ Recruitment ที่มีประสิทธิภาพ
4. On-Boarding & Training จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
5. Evaluation ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัสให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
6. People Motivation วิเคราะห์ วางแผน และพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีแนวคิดเชิงบวกในการทำงานให้กับองค์กร
7. Compensation & Payroll สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง และปรับอัตราค่าจ้างประจำปี ปรับปรุงข้อมูลค่าตอบแทน และสวัสดิการขององค์กร เพื่อสอดคล้องกับตลาดแรงงาน รวมทั้งเพื่อพัฒนา และปรับปรุงระบบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องการทำงาน
8. วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน
9. ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน
10. เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัทงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง - ควบคุม และตรวจสอบ และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
11. รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงาน เช่น ข้อมูลการเข้างาน ขาดงาน ลางาน และการทำงานล่วงเวลา (OT) เพื่อใช้ในการคำนวณเงินเดือน
12. ดำเนินการคำนวณเงินเดือน รายได้ โบนัส ค่าล่วงเวลา และค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายและนโยบายของบริษัท
13. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
เริ่มงาน 9.00-19.00น เข้า office 2-3 วัน/สัปดาห์ เวลา 12.00น, WFH 2-3วัน/สัปดาห์
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชา
- มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผล การเรียนรู้งาน และรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์การทำงานในคลินิกความงาม พิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครสมัครผ่านไลน์ @575iccfa
ติดต่อคุณอริสา ผดุงกุล
บริษัท อาร์.แอล.โกลด์ จำกัด
164-166 ถนนฉะเชิงเทรา-บางปะกง
ตำบลหน้าเมือง อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา 24000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหน้าเมือง อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา
วิธีการเดินทางที่อยู่
หน้าขนส่งใหม่(ฉะเชิงเทรา) ตรงข้ามบิ๊กซี1 มีที่จอดรถ เดินทางสะดวก