รายละเอียดงาน- สรรหาบุคลากร และคัดเลือกเข้ามาร่วมงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง
- แจ้งกฎระเบียบ ปฐมนิเทศน์ ชี้แจงนโยบายบริษัทแก่พนักงานใหม่
- รับผิดชอบงานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
- จัดทำและรวบรวมใบประเมินผลให้กับผู้บังคับบัญชาในระดับต่างๆ เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- สอดส่อง สอดแนมพนักงาน กำหนดจุดยืนทางด้านกฎระเบียบ และรับฟังปัญหาเพื่อสร้างความยืดหยุ่นของกฎ หาจุดกึ่งกลางเพื่อให้องค์กรเดินหน้าอย่างรวดเร็ว
- ผสานรอยร้าว และเชื่อมความสัมพันธ์ ภายในส่วนกลาง และส่วนสาขา
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- จัดทำแผนและการฝึกอบรมพนักงาน (Training and Development)
- ทำคู่มือการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedure - SOP Manual)
- ดูแลช่องทางต่าง ๆ ที่ใช้ในการประกาศสมัครงานของบริษัท และต่ออายุโฆษณาเว็บไซต์ Jobthai
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ปฏิบัติงานวันจันทร์-เสาร์ 8.00-17.00 (หยุด 2เสาร์/เดือน)
**สัญญาจ้างรายปี หลังครบสัญญาพิจารณาบรรจุเป็นพนักงานประจำ**
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
- ซื่อสัตย์ ขยัน มีจรรยาบรรณ อดทน และสามารถรับแรงกดดันได้ดี
- มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆได้ดี
- ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ จันทร์ – เสาร์ (หยุด2เสาร์/เดือน)
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- **รับพิจารณาเฉพาะเรซูเม่ภาษาไทยเท่านั้น
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง E-Mail
- โทรสอบถามฝ่ายบุคคลได้โดยตรง
- แอดไลน์ตามเบอร์ติดต่อ HR
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท นภดล เอส กรุ๊ป จำกัด
เลขที่ 156 ซอยสมเด็จพระปิ่นเกล้า 4
แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร