รายละเอียดงาน1.การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ
2.การบริหารงานในระบบ HRIS/จัดการข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
3.การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ/ตรวจสอบการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการทั้งหมดสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
4.การวิเคราะห์และการรายงาน/ทำรายงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ผู้บริหารทราบ รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
5.การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
6.การให้คำแนะนำและสนับสนุนพนักงาน/ให้คำปรึกษาและตอบข้อซักถามจากพนักงานเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ /การจัดการทรัพยากรมนุษย์นุษย์ /การจัดการทั่วไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานด้าน HR โดยเฉพาะด้าน Compensation & Benefits อย่างน้อย 3-5 ปี
- ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ความสามารถในการใช้ระบบ HRIS หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ความสามารถในการแก้ปัญหาและให้คำแนะนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์โปรแกรม Business Plus (Bplus),SAP, Excel Advance
- มีความรับผิดชอบและความอดทน
- มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้
- มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ ได้
- ทักษะด้านภาษาอังกฤษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Apply Now)
- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
ติดต่อถนอมขวัญ
บริษัท โกรเบสท์คอร์โพเรชั่น จำกัด
199/12 ถ.วิภาวดีรังสิต สามเสนใน พญาไท กทม. 10400
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร