รายละเอียดงาน- อบรมให้ความรู้พนักงานในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- ประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม ดำเนินการอบรมอบรมที่ร้านค้าตามแผนการอบรม
- ติดตามการสอนโดยออกเยี่ยมร้านค้าและ “ตรวจมาตรฐานการบริการ” และ “มาตรฐานการปฏิบัติงาน” ให้คำแนะนำแก่ร้านค้าเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
- จัดทำสรุปรายงานการตรวจและติดตามผล รายงานให้กับผู้จัดการแผนกการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร วางแผนกดำเนินการ เพื่อพัฒนาระบบการทำงานร้านค้าให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
- ประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเคลียร์เอกสารการเงินที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำและสนับสนุนเมื่อร้านค้ามีปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรหรือการปฏิบัติงานในร้านค้า
5. งานโปรเจคพัฒนาบุคลากร หรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 30 ปี
- วุฒิป.ตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานร้านค้าและประสบการณ์การสอนงานหรือฝึกอบรม
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารหรือเกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส มีใจรักงานบริการ
- มีทักษะในการสื่อสาร สามารถประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อHR
บริษัท โจ ชา (ประเทศไทย) จำกัด
1010 อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3, ชั้น 6 ห้อง 601
แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร