30 ก.ย. 67

รองผู้จัดการร้าน

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

15,000-18,000

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

•บริหารยอดขายและต้นทุนของสาขา ให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายเดือนจากผู้จัดการเขต •บริหารจัดการทีมงานและพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท •จัดเตรียมความพร้อมด้านบริการของสาขา เพื่อให้การบริการลูกค้ามีมาตรฐานและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท •จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย ต้นทุน รวมถึงประมาณการอย่างมีแบบแผน •ควบคุมต้นทุนภายในสาขา เช่น ค่าอุปโภคบริโภค การบริการ ของเสีย ค่าแรงพนักงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท •ฝึกอบรมด้านมาตรฐานการทำงาน (Standard) ให้พนักงานภายในร้าน ตามมาตรฐาน SOP ที่บริษัทกำหนด •ประสานงานแจ้งซ่อมเบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้าน หรือประสานงานแจ้งทีม Operation Support •บริหารจัดการบุคลากร พัฒนาพนักงานภายในร้าน รวมถึงพิจารณาลงโทษทางวินัยพนักงานที่ทำผิดตามกฎระเบียบของบริษัท •วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์ปัจจุบันโดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต •แจ้งสรรหาคัดเลือกบุคลากรในระดับพนักงานสาขา โดยการสัมภาษณ์พนักงานที่เข้ามาสมัครที่หน้าสาขาโดยตรง ตามมาตรฐานขององค์กร •ติดต่อประสานงานกับศูนย์การค้าหรือเจ้าของพื้นที่

คุณสมบัติผู้สมัคร

ไม่จำกัดเพศ
อายุ 25 - 40 ปี
จบการศึกษาระดับ ป.ตรี สาขาใดก็ได้
มีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่มอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่มอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Google Drive และโปรแกรม Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว และโปรแกรมการขาย (POS) , โปรแกรมการขาย Delivery Platform ต่างๆ
มีความรับผิดชอบ มีวินัย มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ (Service Mind) และสามารถบริหารจัดการพนักงานในความรับผิดชอบได้อย่างดี รักการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเองให้มี Multiskilling แบบองค์กรยุคใหม่
รักการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเองให้มี Multiskilling แบบองค์กรยุคใหม่
ความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจในสิ่งที่ถูกต้อง รู้จักการทำงานเป็นทีม
ทักษะในการวิเคราะห์ และวางแผนในการแก้ไขปัญหาต่างๆ