รายละเอียดงาน- บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- บริหารร้านเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า
- สรุปข้อมูลการขายรายวัน และรายเดือน
- ดูแลบริหารจัดการร้านและพนักงาน
- ตรวจสอบตารางการทำงานของพนักงาน
- ควบคุมดูแลการสั่งซื้อสินค้า วัตถุดิบ ตรวจเช็คสต๊อก
- ประสานงานกับสำนักงานใหญ่
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการ
- Incentive
- ค่าโทรศัพท์ (500 – 1,500)
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- เบี้ยขยัน 1,500 (หลังผ่านทดลองงาน)
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- งานเลี้ยงประจำปี