รายละเอียดงานลูกค้าของเราเป็นโรงแรมระดับ 4 ดาวที่เหมาะสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและพักผ่อน มีห้องพักที่สะดวกสบายและกว้างขวางจำนวนมากกว่า 220 ห้อง สระว่ายน้ำกลางแจ้ง และศูนย์ออกกำลังกายที่มีอุปกรณ์ครบครัน นี่คือโรงแรมที่ครบครันที่สุด.
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. วางแผนและจัดการงบประมาณแผนกแม่บ้าน
2. จัดระเบียบการซื้อของใช้ในบ้าน
3. ดูแลและฝึกอบรมพนักงานแม่บ้าน
4. พัฒนาและนำมาตรฐานและขั้นตอนการดูแลบ้านไปปฏิบัติ
5. ตรวจสอบห้องพักแขก พื้นที่สาธารณะ และพื้นที่ทำงานของพนักงาน
6. ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่ามีมาตรฐานการบริการสูง
7. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อบังคับด้านสุขภาพและความปลอดภัยและข้อกำหนดใบอนุญาต
8. จัดระเบียบและดูแลพนักงานทำความสะอาด บำรุงรักษา และรักษาความปลอดภัย
9. จัดสรรภาระงานและติดตามความคืบหน้า
10. พัฒนาและนำตารางและมาตรฐานการทำความสะอาดไปปฏิบัติ
11. รักษาระดับสต๊อกและสั่งซื้ออุปกรณ์
12. ควบคุมและจัดการบริการผ้าปูที่นอนและซักรีด
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อบังคับด้านสุขภาพและความปลอดภัย
13. จัดการกับข้อร้องเรียนและคำถามของลูกค้า
14. เก็บรักษาบันทึกที่ถูกต้องและเขียนรายงาน
ทำงานเวลา 8.30-18.15 (ตามการจัดวันทำงานซึ่งอาจจะไม่ได้หยุดตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์)
** หยุด 6 วันต่อเดือน **
สวัสดิการ
- Service Charge 8,000 THB/Month
- Meal Allowance 100 THB/Day of Working
- Variable Bonus
- IPD/OPD
- Uniform with Laundry
- Annual leave 10 days/Year
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 35 แต่ไม่เกิน 45 ปี และ สัญชาติไทย เท่านั้น
- จบการศึกษาปริญญาตรีจากสาขาใดก็ได้
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ทางด้านการเป็นแม่บ้านในระดับหัวหน้างาน (Sup level) ขึ้นไป มามากกว่า 3 ปี จากธุรกิจ Hospitality และ โรงแรม มาก่อนเท่านั้น
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับเบื้องต้น
- มีความรู้และความเข้าใจในงานแม่บ้านในโรงแรมเป็นอย่างดี
- สามารถเบิก ซื้อ หรือ ดูแล stock ของทีมแม่บ้านได้
- มีประสบการณ์ในการคุมทีมมาก่อน จัดกะ และเดินตรจตราการทำงาน
- ทักษะในการสื่อสารและประสานงานที่ดี มีความอดทน และตั้งใจทำงาน
วิธีการสมัคร- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน
- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง)
- สัมภาษณ์ทราบผลทันที
ติดต่อKhun Rattiya
PRTR Recruitment Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร