JobThai
15 ต.ค. 67

เจ้าหน้าที่ จป.

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.นางรอง จ.บุรีรัมย์

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• ตรวจสอบและแนะนำนายจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างสอดคล้องถูกต้องกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน • จัดทำแผนงานความปลอดภัยประจำปี เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานและลดอุบัติเหตุ • สอบสวน วิเคราะห์ รวบรวมข้อมูลอุบัติเหตุ เพื่อปรับปรุงแก้ไขให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน • จัดทำสรุปรายงานด้านความปลอดภัยและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีสาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า
  2. มีประสบการณ์ ระดับเจ้าหน้าที่ 1 ปีขึ้นไป
  3. มีความรู้ในด้านกฎหมายความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม, กฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  4. สามารถวางระบบในเรื่องความปลอดภัยได้
  5. สามารถคำนวณ/วัดค่าอุบัติเหตุ และความเสียหายต่างๆ เชิงตัวเลขได้
  6. สามารถวางแผน วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงได้ (Risk Managment)
  7. มีภาวะผู้นำ และสามารถอบรมความปลอดภัยเบื้องต้นให้กับพนักงานได้
  8. มีความกระตือรือร้นตลอดเวลา และมีความเป็นผู้นำสูง
  9. หากเป็นคนในพื้นที่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง - ส่งใบสมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล /คุณลัดดา
บริษัท มินวัน เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด
253 หมู่ที่ 6
ตำบลหนองโบสถ์ อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ 31110
โทรศัพท์ : 044-657-238 ต่อ 2111
อีเมล : minoneenter_32@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 044-657-243
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหนองโบสถ์ อำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด