รายละเอียดงานการประเมินความต้องการในการฝึกอบรม: วิเคราะห์และประเมินความต้องการในการพัฒนาทักษะของพนักงานจากการวิเคราะห์งาน การประเมินผลการทำงาน และการปรึกษาหารือกับหัวหน้างานในแต่ละแผนก
การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม: ออกแบบและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรมต่าง ๆ ที่ตอบสนองต่อความต้องการขององค์กรและพนักงาน
การจัดการการเรียนรู้และการพัฒนา: ดูแลและจัดการระบบการเรียนรู้ภายในองค์กร (LMS) เพื่อให้การฝึกอบรมเสร็จสิ้นตามเวลาที่กำหนด
การปฐมนิเทศพนักงานใหม่: สนับสนุนและพัฒนากระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เพื่อให้พนักงานสามารถปรับตัวและเริ่มต้นทำงานได้อย่างรวดเร็ว
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การศึกษา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลหรือบทบาทที่คล้ายคลึงกัน 4-6 ปี
- มีทักษะในการออกแบบและดำเนินการฝึกอบรม
- ความรู้เกี่ยวกับหลักการและการออกแบบการสอน
- ทักษะการสื่อสาร การเป็นผู้นำ และการจัดการองค์กรที่ดีเยี่ยม
- ความคุ้นเคยกับระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) และซอฟต์แวร์ HR
- ความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office และระบบ HRIS
วิธีการสมัครสมัครผ่าน jobthai(Click Apply Now)
ติดต่อคุณวราภรณ์ หอมชื่น
บริษัท พีพีพี กรีน คอมเพล็กซ์ จำกัด (มหาชน)
321 หมู่ที่ 5
ตำบลช้างแรก อำเภอบางสะพานน้อย จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77170
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร