รายละเอียดงาน1. การสรรหาและว่าจ้าง
- Support งานสรรหา
2. การบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน (Employee Records Management):
- จัดทำและจัดเก็บข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระเบียบและครบถ้วน
3. การฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development):
- ประสานงานจัดการฝึกอบรมให้กับพนักงานตามแผนการพัฒนาศักยภาพ
- ประเมินผลการฝึกอบรมและเตรียมรายงานผลการพัฒนาพนักงาน
4. การดูแลและสนับสนุนพนักงาน (Employee Relations & Welfare):
-ให้คำแนะนำและตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายและสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท
-สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมสร้างสัมพันธ์และความร่วมมือภายในองค์กร
5. การประเมินผลงาน (Performance Appraisal):
- ประสานงานและจัดการกระบวนการประเมินผลงานของพนักงานตามระยะเวลาที่กำหนด
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลงานเพื่อนำเสนอผู้จัดการฝ่ายบุคคล
6. การสื่อสาร (Communication):
- ดูแลและรับผิดชอบการสื่อสารของฝ่าย ผ่านช่องทางต่างๆ
7. การปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับ (Compliance):
- ดูแลการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการของพนักงานให้เป็นไปตามข้อกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการประสานงาน
- มีทักษะการแก้ปัญหา การตัดสินใจ สามรถจัดลำดับความสำคัญได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมการจัดการทรัพยากรบุคคลได้
- ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
- ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่
วิธีการสมัคร- โทรศัพท์สอบถามได้เพิ่มเติม
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Line
ติดต่อคุณณรงค์ศักดิ์
บริษัท เค.จี. คอร์ปอเรชั่น จำกัด
เลขที่ 6 อาคาร SNT ซ.เรวดี 7
ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี