รายละเอียดงานคำอธิบายงาน (แบบย่อ):
เรากำลังมองหาเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พร้อมช่วยเหลือสนับสนุนพนักงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์เพื่อดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการของพนักงาน ดูแลใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติและต่างด้าว รวมถึงดูแลสภาพแวดล้อมการทำงานและทรัพย์สินของบริษัท เช่น การจัดตารางงานของแม่บ้านและพนักงานขับรถ การดูแลรถและอาคาร ผู้สมัครที่เหมาะสมต้องเป็นคนละเอียดรอบคอบและมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย รวมถึงกระบวนการขอวีซ่า
ความรับผิดชอบ:
1. การจัดการเงินเดือน:
ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอก (Payroll outsource) เพื่อให้ข้อมูลพนักงานที่ถูกต้อง (Employee's Details) (การจ้างใหม่, การลาออก, การลา, การปรับตำแหน่ง, การปรับเงินเดือน) และตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา (Time Attendance) ตรวจสอบรายงานเงินเดือนก่อนส่งให้ผู้จัดการอนุมัติ
2. สวัสดิการ:
เป็นตัวแทนของบริษัทในคณะกรรมการสวัสดิการ ดูแลสวัสดิการตามกฏหมายให้ถูกต้อง และจัดการสวัสดิการที่บริษัทจัดให้โดยตรวจสอบสิทธิ์ของพนักงานและจัดการเบิกจ่ายอย่างถูกต้อง
3. วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน:
ประสานงานกับกรมการจัดหางาน / BOI และ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม. Immigration) ในการขอและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Visa/Work Permit) รวมถึงรายงาน 90 วัน (90 days) สำหรับพนักงานต่างชาติ (Expat & AEC Myanmar, Laos)
4. งานธุรการทั่วไป:
ดูแลการจัดเก็บแฟ้มข้อมูลพนักงานให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน พร้อมให้ความช่วยเหลือในงานธุรการทั่วไป จัดตารางงานแม่บ้านและพนักงานขับรถเพื่อดูแลความสะอาดของสำนักงานและการเดินทาง
5. การสนับสนุนพนักงาน:
เป็นจุดติดต่อสำหรับพนักงานในการสอบถามและให้ความช่วยเหลือพนักงานตามความจำเป็น ตรวจสอบปัญหาของพนักงานและนำเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - การศึกษา: ปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์: 3-5 ปีในงาน HR โดยเน้นที่เงินเดือน, สวัสดิการ, วีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน และการบริหารจัดการ
- ความรู้: มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกระบวนการจ่ายเงินเดือน, กฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการขอวีซ่า
- ทักษะ: มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- การรักษาความลับ: มีระดับความรอบคอบสูงในการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
- การแก้ปัญหา: มีความสามารถในการแก้ปัญหาและให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพ
- ความเชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี: คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ HR และเครื่องมือจัดการข้อมูล
- ทักษะระหว่างบุคคล: สามารถทำงานร่วมกับพนักงานและผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะการจัดองค์กร: สามารถทำหลายงานพร้อมกันและจัดการลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
Interested candidate, please send your resume in English (Word format only) along with your recent photo and expected salary to us by E-mail.
ติดต่อคุณผึ้ง, คุณแตงโม
บริษัท เอ็มเคเอส จิวเวลรี่ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
49 สุขาภิบาล 2 ซอย31 นิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร