รายละเอียดงานงานฝึกอบรม
1.สํารวจความจําเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละฝ่ายตามตําแหน่งงานรวบรวมสรุปข้อมูลเพื่อจัดทําแผนฝึกอบรมประจำปี
2.จัดฝึกอบรมหลักสูตรภายในบริษัทฯ และภายนอกตามหลักสูตรฝึกอบรม
3.ประสานงานติดต่อสถาบันจัดฝึกอบรม เพื่อส่งพนักงานฝึกอบรมหลักสูตรภายนอก
4.จัดทำ และส่งแบบฟอร์มรายงานการฝึกอบรมและประเมินผลการฝึกอบรมภายในหลังจากพนักงานได้รับการฝึกอบรมแล้ว
5.ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
6.จัดทําแบบประเมินผลการสอนงาน (On the job training) ส่งให้ต้นสังกัดดําเนินการสอนงานและประเมินผลและติดตามเอกสารสรุปผลทุกๆเดือน
7.บันทึกประวัติการฝึกอบรมทังภายในและภายนอกเข้าระบบ
8.จัดทําข้อมูลหลักสูตรฝึกอบรมทังภายในและภายนอก เพื่อรับรองหลักสูตรจากกรมส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงานและติดต่อหนังสือรับรอง รวมถึงสรุปผลการดําเนินงานทุกๆเดือน
9.ติดตามแผนฝึกอบรมประจําปีและสรุปผลทุกๆเดือน
10.จัดทําแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงาน
11.ดําเนินการจัดฝึกอบรมพนักงานเฉพาะตาม Training Matrix ให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับ
12.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
งานสรรหาว่าจ้าง
1.สรรหาและคัดเลือกบุคลากร วางแผนอัตรากำลัง ความต้องการทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับ นโยบาย และเป้าหมายขององค์กร
2.การสรรหา คัดเลือก ว่าจ้างผู้สมัครในตำแหน่งงานที่ว่าง ให้กับบริษัทฯ
3.โทรสัมภาษณ์งานเบื้องต้น และนัดสัมภาษณ์งาน
4.ทำสัญญาจ้างงานและนัดหมายเซ็นสัญญาจ้างและลงนามตามขั้นตอนของบริษัท
5.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษาระดับปริญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง 2 ปีขึ้นไป
- สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกได้
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Microsoft Office)
- มีทักษะในการสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่ง Resume สมัครงานทางอีเมลล์
- เดินทางมาสมัครงานที่บริษัทด้วยตนเอง
- โทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เกรทเทสท์ เพ็ทแคร์ จำกัด
11 หมู่ 1
ตำบลสามบัณฑิต อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13210
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสามบัณฑิต อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา