JobThai
21 พ.ย. 67

HR Employee Relations (Labor Law/Lawyer)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS สะพานตากสิน
salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
-Responsible for managing labor cases for the company as assigned by superiors. -Mediate labor disputes, suspend disputes, or handle various case disputes related to labor issues by collecting evidence, specifying documents used, setting interview questions, etc., while adhering to legal principles to ensure accurate and beneficial outcomes for the company, including providing support during labor inspections. -Draft legal documents such as complaints, testimonies, agreements, etc., related to assigned company cases. -Collaborate in managing, planning, investigating, and interrogating employees to ensure thorough fact-finding for fair decision-making and appropriate disciplinary actions by company management. -Assist in enforcing employee disciplinary regulations by educating them about company rules, issuing warnings, and implementing disciplinary measures when necessary, including conducting investigations and preparing reports. -Act as a legal consultant for departments and provide advice on disciplinary regulations, labor laws, complaints, lawsuits, etc., to ensure employees make informed decisions in line with company policies. -Conduct legal training sessions on labor laws and related topics, prepare case studies and teaching materials, both on-site and off-site, to educate employees within the organization. -Resolve various work-related issues by identifying causes and finding solutions to ensure work objectives are achieved. -Stay updated on legal news to enhance personal work processes and present recommendations for improving efficiency and compliance with company policies to supervisors and colleagues.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีนิติศาสตร์ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในเรื่องกฏหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
  4. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถทำงานเป็นทีมและมีทัศนคติที่ดี
  6. มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจา โน้มน้าว ได้เป็นอย่างดี
  7. มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
KEX Express (Thailand) Public Company Limited. : บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
โทรศัพท์ : 0612679258
อีเมล : kerryexpress_721@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: 0612679258
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางรัก เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
- สำนักงานใหญ่ : ชั้น 10 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ (BTS สะพานตากสิน) - ศูนย์กระจายสินค้า (คลังสินค้าบางนา) : 33/2 หมู่ที่ 7 ถนนเลียบคลองส่งน้ำสุวรรณภูมิ ต.บางปลา อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด