รายละเอียดงาน1.จัดทำเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน
2.ดูแลระบบ Time Attendance เพื่อประมวลผล OT,ค่ากะ และวันลาของพนักงาน พร้อมกับจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
3.บริหารจัดการช่องทางการสื่อสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เช่น บอร์ด,ทีวี, Line Official,E-mail
4.เป็นผู้ต้อนรับ ประสานช่วยเหลือและช่วยอำนวยความสะดวกพร้อมทั้งรับเรื่องต่างๆ เช่น จองรถ,ที่พัก,ตั๋วเครื่องบิน พร้อมทั้งจัดเบรคและอาหารกลางวันสำหรับพนักงานหรือ Visitor
5.ควบคุมวางแผนการทำงานของทีมแม่บ้านคนสวน,โรงอาหาร,รถรับ-ส่งพนักงานและดูแลความเรียบร้อยห้องประชุม
6.ควบคุมวางแผนการเบิกจ่าย Stock management (stationary,coffee,drinking water,toilet equipment)
7.จัดทำเอกสาร Permit
8.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย