รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบประสานงานกับผู้รับผิดชอบ ผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ในการทำแผนงานประจำปีและกำหนดกลยุทธ์ของหน่วยงาน Transaction Banking
2.สื่อสารกลยุทธ์ที่ได้มีการกำหนดขึ้น และสร้างตัวชี้วัด (Key Indicators) เพื่อเป็นตัวใช้วัดผลถึงประสิทธิภาพของกลยุทธ์ที่นำไปปฏิบัติ
3.ควบคุมประเมินผล และกำหนดกระบวนการในการทบทวนกลยุทธ์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อเป็นเครื่องมือในการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของ สภาวะแวดล้อมที่เกิดขึ้น และหากพบว่ายังมีข้อบ่งพร่องสามารถนำกลับไปวิเคราะห์หาข้อบกพร่องหรือรายละเอียดที่ยังขาดหายไปและนำไปปรับปรุงกลยุทธ์ต่อไป
4.ดูแลประสานงานในการกำหนด KPI ของผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ของ Transaction Banking เพื่อให้สอดคล้องกับแผนงานประจำปีและกลยุทธ์
5.ประสานงานกับผลิตภัณฑ์ต่าง ๆเพื่อรวบรวม หรือ ศึกษาข้อมูล เพื่อนำไปวิเคาระห์ข้อมูลต่อไป และใช้ในการกำหนด Actions ในระยะกลางและยาวต่อไป เพื่อให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้ด้วยความยั่งยืน
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร การจัดการ วิศวกรรมศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ เป็นต้น
- มีทักษะ และประสบการณ์ การบริหารจัดการโครงการ Strategic planning
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี
- มีทักษะการจัดทำข้อมูล การทำ Presentation
- มีทักษะการใช้ภาษาที่ดี TOEIC 600 ขึ้นไป
วิธีการสมัครสมัครผ่านทางเว็บไซด์ของบริษัท \
www.bangkokbank.com/career
ติดต่องานสรรหาและจัดรับพนักงาน สายทรัพยากรบุคคล
ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
2222 ถ.พระราม 3 งานสรรหาและจัดรับพนักงาน สายทรัพยากรุบุคคล ชั้น 2 สำนักงานพระราม 3
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร