20 ธ.ค. 67
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (งานแรงงานสัมพันธ์และอบรม) (สาขาดอนไก่ดี)
Locationอ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร
Salaryตามโครงสร้างบริษัทฯ
Vacancies1 อัตรา Apply
รายละเอียดงาน
1.วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
2.ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ เพื่อวิเคราะห์และประเมินความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน และจัดทำตารางการฝึกอบรม
3.ประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผลการพัฒนาของพนักงานหลังจากการฝึกอบรมเสร็จสิ้น
4.จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม และบันทึกประวัติการอบรม
5.จัดทำเอกสารและข้อมูลรายงานการฝึกอบรมเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5.ให้คำปรึกษาและแนะแนวทางในการพัฒนาทักษะและความรู้แก่พนักงานในองค์กร
6.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอก
7.สนับสนุนกิจกรรมและโครงการต่าง
8.จัดทำประเมินผล KPI
9.ควบคุม / ดูแลงานสวัสดิการ และงานแรงงานสัมพันธ์
10.ปฎิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
- มีทักษะในเรื่องการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และละเอียดรอบคอบ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงาน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
1. สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
2. สมัครทาง E-mail
3. โทรศัพท์ติดต่อฝ่ายบุคคล เบอร์โทรศัพท์ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
ติดต่อ
Khun Kanokporn ,Khun Cherry
บริษัท ชิมะคิว จำกัด / SHIMAKYU CO., LTD.
89/9 หมู่ 2
ตำบลกาหลง อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
โทรศัพท์ : 096-039-2756 สาขากาหลง, 034-878-527-9 สาขาดอนไก่ดี, 081-981-9346
อีเมล : shimakyu_35@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.shimakyu.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลดอนไก่ดี อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด