รายละเอียดงาน-วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและงบประมาณ
-จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร ฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับ competency ของตำแหน่งงาน
-บริหารจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ กฎระเบียบสำหรับพนักงาน
-รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง
-ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
-ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
-จัดการแผนการจ่ายเงินและเงินเดือนของพนักงาน (ใช้ระบบ BPlus เป็นพิจารณาเป็นพิเศษ )
-รับเรื่องร้องเรียนจากพนักงานและสามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วและตัดสินใจได้
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย - หญิง อายุไม่เกิน 30 - 40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท คณะรัฐศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์ สาขา การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ การบริหารรัฐกิจ
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ผู้ให้คำปรึกษา
- ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ พัฒนาตัวเอง กระตือรือร้น ชอบการทำงานเป็นทีม สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น รวดเร็ว และท้าทาย
- ควบคุมอารมณ์ได้ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีไหวพริบ
- มีความรู้ข้อกฎหมายของสิทธิ์พนักงานขั้นพื้นฐาน และสิทธิ์ของบริษัทฯ เพื่อรักษาผลประโยชน์ของพนักงานและบริษัท
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ติดต่อPhaitaya (Poom)
BLL Management Services Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานMon-Fri 8.30-17.30
แขวงวังบูรพาภิรมย์ เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร