รายละเอียดงาน(ดูแลพนักงาน บริษัท บีเอสเพลส จำกัด)
1.บริหารจัดการเวลา ค่าจ้าง และสวัสดิการ
-คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ ของพนักงาน
-หักภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จากเงินเดือนพนักงาน
-ออกเอกสารสลิปเงินเดือน ใบรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ให้กับพนักงาน
-จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น
2.การวางแผนอัตรากำลังคน
-วิเคราะห์หน้าที่งาน
-วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำผังโครงสร้างบริษัท มีกี่แผนก แต่ละแผนกต้องการพนักงานกี่คน
-ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
3.คัดเลือกและสรรหาบุคคลากร
-รับการร้องขอพนักงานใหม่ หรือ ทดแทนพนักงานลาออก
-จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
-ลงประกาศตำแหน่งงาน
-ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน
-จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร
-แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน
-จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
-จัดทำแบบประเมินทดลองงาน พร้อมติดตามผลตามรอบการประเมิน
4.พัฒนาบุคลากร
-จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จัดทำ Tanning Need ให้แต่ละแผนก
-ประสานงานการจัดฝึกอบรมภายนอกตามความเหมาะสม
-ฝึกอบรมพนักงานเข้างานใหม่ - ฝึกอบรมพนักงานตาม OJT ภายในแผนก
-จัดทำ OJT , Skill Matrix ภายในแผนก
-จัดทำผัง Organize ภายในแผนก และรวบรวม Organize ของหน่วยงาน
-จัดทำเอกสารบันทึกการฝึกอบรมภายในองกรค์และส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5.รวบรวมข้อมูลและประสานงาน
-ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
-จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท
-ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ
-ทำเอกสารตักเตือนตามกฎระเบียบบริษัทฯ
-บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น happy workplace เป็นต้น
6.งานอื่นๆ
การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
7.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการหรือผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การทำงาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหาและพัฒนาพนักงาน, เจ้าหน้าที่บุคคล Payroll
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office (Word,Excel,Power Point) ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการสื่อสารให้ผู้อื่นเข้าใจได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตัวเอง
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
ติดต่อคุณดลนภา (โบว์) เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท วี.ซี.เอส.(ไทยแลนด์) จำกัด
เลขที่ 8 ม.3 ต.หนองจอก อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหนองจอก อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา