รายละเอียดงาน1. จัดทำ นำเสนอแผนกลยุทธ และนโยบายการบริหารงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
2. วางแผนอัตรากำลัง เพื่อการสรรหา และว่าจ้างบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ
3. วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ ส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบาย และเป้าหมายขององค์กร
4. นำเสนอนโยบายค่าตอบแทน และสวัสดิการต่างๆ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมกับสถานการณ์ของบริษัทฯ
5. สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกที่ดีต่อองค์กร และทำงานอย่างเต็มความรู้ความสามารถ
6. รักษาบุคลากรทุกคนที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป โดยการส่งเสริมเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง
7. จัดทำ Organization Chart องค์กร ตามนโยบายที่ได้รับมอบหมาย
8. สรุป Time Attendance ส่งสำนักงานบัญชี เพื่อทำเงินเดือน
9. จัดทำ Commission พนักงาน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง
- อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ทางด้าน พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.คุ้มครองแรงงาน และอื่นๆ
- มีทักษะการบริหารงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน มีความรับผิดชอบสูง
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน E-mail
- ID Line :
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท โบรว์มาสเตอร์ จำกัด
88/168 ซอยกรุงเทพกรีฑา 37
แขวงทับช้าง เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพกรีฑาตัดใหม่
แขวงทับช้าง เขตสะพานสูง กรุงเทพมหานคร