JobThai
19 ม.ค. 68

HRD and ER

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (โครงการ 2) จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Job Description 1. Conduct yearly training needs survey. 2. Create and implement yearly training plan (Internal & External) that align with skill and position competency needed. 3. Develop contracts and policies for overseas training to ensure compliance and accountability. 4. Create a position competency framework and project-based skill matrix for the workforce. 5. Develop and maintain an efficient training system with detailed workflows and procedures. 6. Coordinate with Thai & Chinese head department to implement training to develop their subordinate. 7. Evaluate and summarize training feedback. 8. Create can training contract and tracking the training knowledge sharing after comeback the training in both local and oversea training. 9. Tracking the skill progress and implement after train (Skill Matrix). 10. Develop and care path planning and benefits. 11. Develop and maintain the E-learning system. 12. Conduct onboarding and orientation programs for new employees. 13. Manage probationary and annual performance evaluations in collaboration with department heads. Employee Engagement 1. Develop and execute an annual employee engagement activity plan to boost morale and collaboration. 2. Act as a point of contact for employees to address workplace concerns and resolve issues effectively. 3. Organize team-building initiatives, wellness programs, and recognition events to enhance employee satisfaction 4. Maintain training records, skill matrices, and engagement activity logs. 5. Prepare weekly, monthly, and annual reports on training outcomes, engagement metrics, and key achievements. 6. Any required upon Manager.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree in Human resource or related.
  2. 3 years’ minimum experience in HRD and ER field
  3. Good in new HR technology
  4. Good English communication (speaking, writing, and listening)
  5. Good presentation and speaking Infront of the orients.
  6. Able to utilize tool and program to create new training method.
  7. Able to be the training facilitator and MC.
  8. Fast responsible and proactive working
  9. Initiative thinking
  10. Good service and human relations
  11. Good attitude, working as team and communication skills
  12. Able to use Adobe premiere/VDO edit, PowToon, Canva (Additional)
วิธีการสมัคร
https://jobs.empeo.com/Mloptic Jobthai
ติดต่อ
Human Resource
บริษัท เอ็มแอลออพติก (ประเทศไทย) จำกัด
700/154 Moo1 Amatacity Industrial Estate, Bankao, Subdistrict Phan Thong District, Chon Buri 20160 เลขที่ 700/154 หมู่ที่ 1นิคมอมตะซิตี้ นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 061-386-2199
อีเมล : mloptic_06@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://mloptic.co.th/
LINE ID: @030mzgzs
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร (โครงการ 2)
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด