รายละเอียดงานงานวางแผน
1. วางแผนและดำเนินการในกระบวนการสรรหาและเลือกบุคคลากรที่เหมาะสมให้กับบริษัททั้งระยะสั้นและระยะยาว
2. จัดทำและปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาพนักงาน
3. ให้คำปรึกษาและการสนับสนุนในการจัดการทรัพยากรบุคคล
4. พัฒนาและบำรุงรักษาระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล
งานพัฒนาและฝึกอบรม
1. วางแผนกลยุทธ์และพัฒนาฝึกอบรม
2. วางแผนฝึกอบรมทั้งระยะสั้นระยะยาว
3. ติดตามผลดำเนินการประเมินฝึกอบรม
งานบริหารผลตอบแทน
1. กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน
2. พัฒนาทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน
3. สำรวจผลตอบแทนในท้องตลาด
4. ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
งานบริหารพนักงานสัมพันธ์
1. กำหนดนโนบายด้านพนักงานสัมพันธ์
2. วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
3. วางแผนบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
งานบริหารจัดการทั่วไป
1. บริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน
2. ควบคุมการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน
3. ตรวจสอบการจัดหาเปรียบเทียบประกันทรัพย์สิน
4. ตรวจสอบการจัดหาเปรียบเทียบประกันภัยต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้และความเข้าใจที่ดีในกระบวนการสรรหาและเลือกบุคคลากร
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management
- มีทักษะด้านการสื่อสารและความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนอื่น
- มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
- มีความรับผิดชอบสูง, ซื่อสัตย์, สนใจเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองและงานอย่างสม่ำเสมอ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com
- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท โทรนัดล่วงหน้าก่อนเข้ามา
ติดต่อคุณนุ่น (HR)
กลุ่มบริษัท คอมมี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Commy Corporation Co.,Ltd 65/114 Chamnanphenjati business centre, 12A fl., Rama 9 Rd.,Huaykwang,Bangkok,10310,Thailand
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- รถประจำทาง : สาย ปอ.137, ปอ.168, ปอ.171, ปอ.517, ปอพ.4-1, ปอพ.4-2
- MRT : สถานีพระราม9 ประตูทางออกหมายเลข 3