รายละเอียดงาน1.จัดการงานด้านสรรหาทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การจัดการทรัพยากรมนุษย์
2.จัดการกระบวนการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์งาน จนถึงการจ้างงาน
3.รับผิดชอบในการปรับปรุงและรักษานโยบาย ขั้นตอน และระเบียบการทำงาน
4.งานด้านพัฒนากลยุทธ์ในการบริหารการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมในการเตรียมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้
5.จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆพนักงาน เช่น Sim Card, ชุดพนักงาน, อุปกรณ์สำนักงาน, บัตรพนักงาน, โทรศัพท์ เป็นต้น
6.ส่งเอกสารเบิกประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนของพนักงาน
7.ช่วยสนับสนุนและจัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน
- สามารถทำสื่อประชาสัมพันธ์ หรือสื่อการเรียนรู้ได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมที่จะเรียนรู้งานใหม่ๆ และพัฒนาตนเองได้ตลอดเวลา
- สามารถใช้ โปรแกรม Microsoft Officeได้เป็นอย่างดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- ส่ง Resume มาทาง E-mail
ติดต่อKhun Siriporn jangporn (คุณปลา)
บริษัท คิงเลเบิล อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
890 หมู่ 4
ตำบลอุทัย อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13210
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลอุทัย อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา