JobThai
14 พ.ย. 67

HR Supervisor

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiate
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 Positions
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.ดูแลและควบคุมการจ้างงานตามกฎหมายแรงงาน 2.ร่วมประชุมและเจราการจัดสวัสดิการกับสหภาพแรงงาน 3.สรรหาผู้สมัครตามใบร้องขอกำลังพล 4.บันทึกเวลาเข้าออกพนักงาน 5.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย-หญิง อายุ 28ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
  4. มีความรู้ในด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายสหภาพแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
  6. สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้สูง
  7. สามารถปฎิบัติงานงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรีได้
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน E-mail (รับเฉพาะ Resume ที่เป็น Word, Excel หรือ PDF เท่านั้น) - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - ส่งจดหมายสมัครงาน วงเล็บมุมซองว่า "สมัครงาน" (กรุณาระบุเงินเดือนพร้อมแนบรูปถ่าย)
ติดต่อ
KHUN LEI LIURONG
TechnoPLAS INDUSTRY (THAILAND) Co., Ltd.
700/171 หมู่ 1 Amata Nakorn Industrial Estate
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 038-457-031-4
อีเมล : technoplas_141@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-457-030
เว็บไซต์ : http://www.technoplas.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด