รายละเอียดงาน1.ควบคุมดูแลการวางแผนบุคลากรในบริษัท
2.บริหารจัดการ กิจกรรมของทีมงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในแต่ละวัน
3.จัดทำรายงานประจำเดือนและเข้าร่วมประชุมเพื่อทบทวนผลงานที่ผ่านมาให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
4.วางแผนงบประมาณ เพื่อความคุม รายจ่ายในส่วนการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
5.เป็นผู้นำในการปรับปรุงกระบวน รวมถึงมาตราฐานในการทำงาน
6.ประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชา และสามารถบังคับใช้บทลงโทษพนักงานใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในกฏระเบียบวินัย
7.ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท และช่วยรักษาผลประโยชน์ของบริษัท
8.ให้ความร่วมมือและรับผิดชอบตามที่ผู้บริหารมอบหมายให้
- กำหนดกลยุทธ์และนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร
- วางแผนอัตรากำลังคน และแผนงานการสรรหา
- ดำเนินการสัมภาษณ์งานสำหรับตำแหน่งงานระดับบริหาร (หรืองานสำคัญในองค์กร)
- วิเคราะห์และจัดทำงบประมาณฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- จัดทำ JD กำหนด KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- กำกับดูแลกฎระเบียบขององค์กร ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน
- ควบคุมการปฏิบัติงานของทีมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนงาน
- พัฒนาความสัมพันธ์ของพนักงานที่มีต่อองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
- การศึกษา ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล ด้านการสรรหาบุคลากร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีความกระตือรือร้น มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และทักษะเจรจาที่ดี
- สื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้ พิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- ติดต่อ E-mail
- โทรติดต่อสอบถาม
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน jobthai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
Xinyuan Household (Thailand) Co., Ltd.
888/9-12 หมู่ 8 นิคมอุตสาหกรรมทีพาร์ค
ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร