รายละเอียดงานงานสรรหา
1.จัดทำแผนอัตรากำลังพลประจำปี
2.สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังที่แต่ละแผนกแจ้งร้องขอ
3.ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ Up date ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน
4.จัดให้ผู้สมัครกรอกใบสมัคร ทำการสัมภาษณ์เบี้องต้นและทดสอบก่อนส่งต่อให้แผนกต้นสังกัด
5.ดำเนินการในการจัดจ้างพนักงานตามที่ได้รับอนุมัตโดยเช็คเอกสารของผู้สมัครให้ครบถ้วนตามกระบวนการของระบบคุณภาพ
6.ดูแลการต่ออายุการใช้งานสื่อต่างๆ ในการโฆษณารับสมัครงาน
7.Up date โครงสร้างองค์กรของแต่ละแผนก
8.ดำเนินการส่งใบประเมิณทดลองงานพนักงาน ติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน
9.จัดทำผังโครงสร้างองค์กร
10.จัดทำ Job Description ของทั้งองค์กร
11.จัดทำ KPI ของแต่ละงาน
12.จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
งานฝึกอบรม
1.จัดทำสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม
2.วิเคราะห์และจัดทำแผนฝึกอบรม
3.จัดทำงบประมาณและออกแบบหลักสูตรในการฝึกอบรม
4.บันทึกประวัติการฝึกอบรม (ภายใน/ภายนอก)
5.อื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 2 ปี
- ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
- งานบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความกระตือรือร้นอยู่เสมอ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่านทาง E-mail
-สมัครผ่าน Job Thai
-สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อคุณสาธิตา แย้มอาภา
ARMATURA TECH CO., LTD.
688 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรมแพรกษา อินดัสเทรียลล์
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมเเพรกษาอินดัสเทรียลล์
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ