JobThai
14 พ.ย. 67

ผู้จัดการส่วนทรัพยากรมนุษย์

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองสุพรรณบุรี จ.สุพรรณบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
งานหลัก บริหารและดำเนินงานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ อันได้แก่ - ดำเนินการ/ให้ความช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวในเรื่องสวัสดิการต่างๆ ที่จะได้รับ เช่น ค่ารักษาพยาบาล, งานประกันอุบัติเหตุ, งานประกันชีวิตหมู่, หอพักพนักงาน, เครื่องแบบพนักงาน , สวัสดิการงานศพ การพัฒนาและฝึกอบรม - วางแผน ควบคุมและติดตามโครงการการฝึกอบรมในเรื่องการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์การ (Training Year Plan) - วางแผน ติดตามและจัดทำแบบสำรวจ วิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี (Training Need Survey) - วางแผน ติดตาม ร่วมจัดทำเส้นทางฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามเส้นทางการฝึกอบรม (Training Road Map) โดยมีหลักสูตรที่สามารถรับรองได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ภายใต้งบประมาณที่กำหนด - มีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง - ติดต่อประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง วิทยากร ในการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน ตามมาตรฐานขององค์การ - กำกับ ดูแลและประสานงานด้านกิจกรรมให้กับบุคคลากรของโรงพยาบาล รวมถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เป็นประจำทุกเดือน - ควบคุมงบประมาณ ค่าใช้จ่าย ของแผนกให้เหมาะสมตามวัตถุประสงค์ของการจัดอบรมและพัฒนาบุคลากร - ควบคุมดูแลการดำเนินด้านวินัยและการลงโทษในกรณีพนักงานกระทำความผิด - ร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ในการทบทวนเรื่องสวัสดิการรวมถึงกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ถูกต้องเหมาะสม ตามกฎหมายแรงงาน - จัดทำกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ทั้งภายในเพื่อสร้างทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ตลอดจนติดตามสถานการณ์ปัญหาแรงงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร - ให้คำปรึกษาพนักงานในเรื่องระเบียบข้อบังคับของบริษัท - ออกหนังสือเวียน ประกาศแจ้งเรื่องต่างๆ ให้พนักงานทราบ - ดูแลและควบคุมการจัดทำแฟ้มประวัติพนักงานและพนักงาน Outsources - เป็นศูนย์กลางในการช่วยเหลือและดูแลพนักงานด้านสวัสดิการที่เป็นผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงติดต่อประสานงานให้กับพนักงานเพื่อให้พนักงานได้รับประโยชน์สูงสุดจากสวัสดิการ - สามารถให้คำปรึกษา แก้ปัญหาเกี่ยวกับเรื่องสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงรับฟังความคิดเห็นของพนักงานเพื่อนำมาปรับปรุงและสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานได้อย่างดีที่สุด - งานอื่นฯ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย-หญิง (อายุไม่เกิน 50 ปี)
  2. ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / บริหารธุรกิจ /รัฐศาสตร์/นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์การทำงานด้านบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
  4. มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ หลักการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร /Individual Training Development Plan/การพัฒนาองค์การในเชิงกลยุทธ์ (HRD Strategy) /HRD Innovation Tools /Human Resource Management /Labor Relations
  5. มีทักษะ การ ฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน E-mail (แนบ Resume) - สมัครทาง JobThai
ติดต่อ
คุณจารุวรรณ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท โรงพยาบาลศุภมิตร จำกัด (มหาชน)
76 ถ.เณรแก้ว
ตำบลท่าพี่เลี้ยง อำเภอเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี 72000
โทรศัพท์ : 085-842-3051
อีเมล : suphamithotpital_43@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.supamitrhospital.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลท่าพี่เลี้ยง อำเภอเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด