17 พ.ย. 67
HR Business Partner (HRBP)
สถานที่ปฏิบัติงานเขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1
Hybrid Work สมัครงาน
รายละเอียดงาน
I.Strategic HR Partnering:
• Collaborate with senior management to align HR strategies with business goals.
• Guide talent management, organizational design, and workforce planning.
II.Employee Relations:
• Address employee concerns and foster a positive working environment.
• Manage disciplinary actions, grievances, and conflict resolution.
III. Talent Development:
• Work on performance management, succession planning, and employee training programs.
• Identify skill gaps and suggest development initiatives.
IV. HR Policy Implementation:
• Ensure compliance with labor laws and company policies.
• Drive initiatives related to diversity, equity, and inclusion (DEI).
V. Data-Driven Insights:
• Use HR metrics to advise on productivity, retention, and overall employee engagement improvements.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- 5+ years of HR experience, preferably in an HRBP or similar role.
- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
- Excellent communication and problem-solving skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
1. โทรสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
2. ส่งใบสมัครผ่านทาง E-mail
3. สมัครผ่าน JobThai.com
4. ส่งใบสมัครทาง Line ID
ติดต่อ
คุณอรนุช นาน้อม
360 Quality Management Co., Ltd.
โทรศัพท์ : +6694 659 4544
อีเมล : talent360qm_353@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.360qm.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด