รายละเอียดงาน1.บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
2.ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development )
3.การบริหารจัดการอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
4.ควบคุม และดูแลเรื่องกฎระเบียบของบริษัทฯ ให้พนักงานอยู่ในกฎระเบียบบริษัทฯ และตรงตามกฎหมายแรงงาน
5.บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
6.จัดทำเอกสาร Visa Work permit คนต่างชาติ และ พนักงานฝึกงานต่างประเทศ
7.ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆ เช่น สถานทูต กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานหรือหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
8.จัดทำ Report งานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
9.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 27 -40 ปี
- การศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน บริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-Plus ได้
- สามารถใช้ Microsoft officer และ Internet ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ทัศนะคติที่ดี, มีความอดทน ,มุ่งมั่นตั้งใจ และ รับผิดชอบสูง
- มีทักษะในการสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ดี และทำงานเป็นทีมได้อย่างดี
- สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับ ISO, IATF 16949, ISO 14001
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน IT จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ติดต่อคุณบาร่า,คุณสุวัฒน์,คุณสมจิตต์
Chiyota Gosei (Thailand) Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานAmata City Rayong Industrial Estate
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง