รายละเอียดงานงานหลัก/หน้าที่การงานโดยสรุป
1.ควบคุมดูแลแผนอัตรากำลังคนประจำปี การสรรหาและคัดเลือก พนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
2.ควบคุมดูแลการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการค่าจ้างของพนักงานให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
3.ควบคุมดูแลแผนฝึกอบรมประจำปีและแผนกิจกรรมประจำปีของบริษัทให้ถูกต้องตาม
งานที่ทำ/เนื้อหาของงาน
1. จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี ให้สอดคล้องกับงบประมาณและความต้องการขององค์กร
2. จัดทำโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ ให้สอดคล้องกับประเภทธุรกิจขององค์กรและพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
3. ควบคุมและกำกับดูแล กระบวนการสรรหาและว่าจ้าง ให้ได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการของตำแหน่งงานนั้นๆ และทันเวลาที่กำหนดไว้
4. ควบคุมและกำกับดูแล การจ้างงาน แฟ้มประวัติพนักงาน ยื่นประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
5. จัดทำและดำเนินการ การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำปี
6. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานของรัฐและเอกชน ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการค่าจ้าง เช่น ประกันสังคม สรรพากร คุ้มครองแรงงาน ธนาคาร เป็นต้น
7. ควบคุม ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงานทั้งหมดในบริษัท ติดต่อและประสานงานกับธนาคารเพื่อนำส่งค่าจ้าง
8. ติดต่อและประสานงานกับหน่วยราชการเกี่ยวกับงานประกันสังคมและสรรพากรเกี่ยวกับการนำส่งภาษีประจำเดือน และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
9. วางแผน และดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารประกอบการยืนและการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด. 91 ประจำปีของพนักงาน
10. ควบคุมและตรวจสอบ ความถูกต้องในการทำจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการของพนักงานพร้อมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
เพื่อนำมาสรุปผลและทำรายงานส่งผู้บังคับบัญชา
11. ควบคุมและกำกับดูแล การจัดทำรายงานเวลาการทำงานของพนักงาน (Time Attendance)ประจำเดือน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการประเมินผล
การปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน
12. ควบคุมและกำกับดูแล กิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ บทลงโทษ การเลิกจ้าง ให้ถูกต้องตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานและ พรบ.แรงงานสัมพันธ์
13. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 30 ปี ปริญญาตรีขึ้นไป
- จบการศึกษาด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ,รัฐศาสตร์ ,นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี,มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้าง , ค่าตอบแทน และฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- เคยผ่านงานในระดับหัวหน้างาน ไม่ต่ำกว่า 2 ปี
ติดต่อHR MONOPY
บริษัท โมโนพี (ประเทศไทย) จำกัด
25 หมู่ 3 สวนอุตสาหกรรมโรจนะ 3 Rojana Industrial Park
ตำบลหนองน้ำส้ม อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13210
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหนองน้ำส้ม อำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
วิธีการเดินทางนิคมอุตสาหกรรมโรจนะ ติดกับโรงงานไฟฟ้าโรจนะ 3