รายละเอียดงาน1. ประมวลผลข้อมูลการทำงาน, สถิติการมาทำงาน, ค่าล่วงเวลา, และสวัสดิการอื่นๆ
2. ออกแบบ และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
3. วางแผน จัดหา และประสานงาน เพื่อจัดการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมภายใน และภายนอก ให้เป็นไปตามแผนฝึกอบรม
ประจำปี และคอร์สอบรมที่จำเป็นต่อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร
4. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5. ติดตามการฝึกอบรมของพนักงานให้เป็นไปตามแผน และบันทึกประวัติการฝึกอบรม