รายละเอียดงานการจัดการข้อมูลพนักงาน จัดการค่าจ้างและสวัสดิการ:
- จัดทำ ดูแล รักษาทะเบียนประวัติพนักงานให้มีความถูกต้อง สมบูรณ์ และทันเหตุการณ์อยู่เสมอ รวมถึงการปรับตำแหน่ง/แต่งตั้ง การโอนย้ายพนักงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง
- ดำเนินการตรวจสอบเวลาการทำงาน การลางาน และจัดทำค่าตอบแทน Payroll ให้ถูกต้อง และตรงเวลา
- จัดเตรียมดูแล สวัสดิการแก่พนักงาน
การสรรหาและการเริ่มงาน:
- จัดเตรียมการสัมภาษณ์งานและ ดำเนินกระบวนการจ้างงาน
- ดำเนินการเริ่มงานสำหรับพนักงานใหม่ Onboarding และทำให้การเข้าร่วมกับบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่น
การพัฒนาบุคลากร และประสิทธิภาพ
- จัดการฝึกอบรมพนักงาน และติดตามผล
- ร่วมจัดทำประเมินผลการทดลองงาน ประเมินผลประจำปี ติดตามการประเมินผล
งานแรงงานสัมพันธ์:
- ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานภายในบริษัท
- สื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน จัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์อันดีภายในบริษัทฯ
งานอื่นๆ:
- ควบคุมดูแลด้านความสะอาด เรื่องงานบริการ อาคารสถานที่
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิงหรือชาย อายุ 25 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมายแรงงาน
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน การเจรจาต่อรอง และคิดพัฒนางานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ
- มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี
- หากมีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน JobThai
-สมัครผ่าน E-Mail
-สมัครด้วยตนเองที่ บริษัท เอเซีย เมทัล จำกัด (มหาชน)
ติดต่อคุณพีรดา (แผนกทรัพยากรบุคคล)
บริษัท เอเซีย เมทัล จำกัด (มหาชน)
สำนักงานใหญ่ เลขที่55,55/1 หมู่2 ถนนศรีนครินทร์
ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสระสี่เหลี่ยม อำเภอพนัสนิคม จังหวัดชลบุรี