รายละเอียดงาน1.แรงงานสัมพันธ์
สร้างและดูแลความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร
จัดการประชุมหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมความสัมพันธ์
รับฟังข้อเสนอแนะและข้อร้องเรียนจากพนักงาน
ดำเนินการตามกฎหมายแรงงานและนโยบายภายใน
2.จัดทำแผนอบรม
วิเคราะห์ความต้องการอบรมของพนักงาน
พัฒนาแผนอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้
ประสานงานกับผู้ฝึกอบรมภายนอกและจัดการอบรมภายใน
ติดตามผลการอบรมและประเมินประสิทธิภาพ
3.การจัดการข้อมูลคนพิการ
แจ้งเข้าแจ้งออกตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
สนับสนุนการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม
ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
4.งานติดต่อราชการต่างๆ เช่น ต่อภาษีป้าย/ภาษีโรงเรือน/
คุณสมบัติผู้สมัคร - รู้ขั้นตอนการยื่นอบรมในระบบการพัฒนาฝีมือโรงงาน
- สามารถจัดทำแผนอบรมประจำปีและติดตามการอบรมแต่ละแผนกได้
- รู้ระบบการจ้างคนพิการ รู้ขั้นตอนการแจ้งเข้า-ออกคนพิการ
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจัดการคนพิการ
- ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดี (EQสูง)
- มีประสบการณ์ในด้านทรัพยากรบุคคลหรือการอบรมอย่างน้อย 2 ปี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai.com
- ส่งใบสมัครผ่านทาง E-mail
*บริษัทจะพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เฉพาะใบสมัครที่มีรูปถ่ายและระบุเงินเดือนที่ต้องการเท่านั้น*
ติดต่อฝ่ายบุคคล
SEIL CONTROLS (THAILAND) CO., LTD.
231/10 หมู่ 6
ตำบลบึง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี 20230
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบึง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี
วิธีการเดินทางhttps://maps.app.goo.gl/m3pqLwBHWoxxmVJz7?g_st=il