1 พ.ย. 67
PC & Merchandiser
สถานที่ปฏิบัติงานเขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน15,000
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
ตรวจสอบ Promotion ประจำเดือนว่าขึ้นรอบตรงหรือไม่
ตรวจสอบกิจกรรมของบริษัทที่ร่วมกับลูกค้า มีการแจ้งสาขาเพื่อกระจายข่าวสารหรือไม่
การจัดเรียงสินค้าหน้าร้านตรงตามตำแหน่งพื้นที่จัดกิจกรรมหรือไม่
รวบรวมกิจกรรรมคู่แข่งทางการตลาด ติดตามความเคลื่อนไหวและหาข้อมูลสินค้าคู่แข่ง
Remind จุดเด่นของสินค้า ให้หน้าร้านทราบเพื่อหยิบเชียร์
เชียร์ขายสินค้า และเพิ่มยอดขายให้สินค้า
ดูแลสต๊อกสินค้าภายในร้าน
ดูแลลูกค้าเก่าและใหม่
ถ่ายรูป จัดเรียงสินค้าในชั้นให้สวยงาม
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ : ชาย/หญิง อายุ 24 – 35 ปี
- ระดับการศึกษา : ปวส. และ ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ : 1 ปีขึ้นไป (มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร
- มีความรับผิดชอบ ตรงเวลา อดทน มีใจรักการขายและเปิดใจเรียบรู้สิ่งใหม่ๆ
- มีความซื่อสัตย์ และเป็นบุคคลที่น่าเชื่อถือได้
- สื่อสารภาษา English และจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- กรุณาแจ้งรายได้ปัจจุบัน และรายได้ที่คาดหวัง
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านอีเมลล์
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
**ท่านใดสนใจกรุณาส่ง รูปถ่าย ประวัติการศึกษา/การทำงาน รายได้ปัจจุบันและเงินเดือนที่คาดหวังมาตามที่อยู่ด้านล่าง **
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
NanoMed Co.,Ltd
22 ซอยช่างอากาศอุทิศ 8
แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210
โทรศัพท์ : 02-982-7733-4
อีเมล : nanomed_19@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.nanomed.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด