รายละเอียดงาน-Establishes and maintains good relationships between employers and employees;
-Manages employee relations programs to ensure compliance with policies and practices.
-Assists in the resolution of specific disciplinary or grievance cases, including acting as an arbiter between the employee and line manager.
-Counsels employees in work related problems
Carries out formal consultation procedures on a variety of issues as required by law.
-Prepares staff handbooks to ensure that the workforce is aware of company policies;
-Ensures that grievance handling and disciplinary proceedings are carried out in line with company policy and national legislation.
-Manages Fabrinet Committees to be Happy Workplace Organization and Welfare committees
-Documents and administers all employee services programs for instance bus services.
-Performs related work as required.
-Know your customer's expectations and drive section to meet them.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor's Degree or above in Human Resources, Business or related fields
- Experience more than 1-2 years in Employee Relation field.
- Able to work in Night shift / 5 day working
- Maturity and ability to work in high-pressure and fast moving circumstances
- Good analytical, communication, and interpersonal skills
- Excellent command of English communication
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทางอีเมล
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply now)
- สมัครโดยตรงกับทางบริษัทเท่านั้น โปรดระวังผู้แอบอ้าง
ติดต่อHuman Resource Department
Fabrinet Co., Ltd.
5/6 หมู่6 ถ.พหลโยธิน
ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
โทรศัพท์ :
02-524-9600 ต่อ 6471, 6475, 6477, 6474, 6478, 6479, 6476 สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 2
จังหวัดชลบุรี