บริษัท สหการประมูล จำกัด (มหาชน)

ดูรายละเอียดบริษัท

31 ต.ค. 67

Learning & Development Officer (Contract 1 Year)

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

15,000-18,000

อัตรา

1 อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1.ปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรม รับผิดชอบการวางแผนและดำเนินงานด้านการฝึกอบรมต่าง ๆ ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร ให้สอดคล้องกับความต้องการของต้นสังกัด 2.วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม สามารถวิเคราะห์และระบุความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานในแต่ละฝ่ายและแผนกเพื่อ พัฒนาทักษะที่จำเป็น 3.จัดทำสื่อการเรียนรู้ทั้งเเบบออนไลน์และออฟไลน์ เช่น คลิป VDO, โปสเตอร์ เป็นต้น 4.จัดเตรียม Material สำหรับอบรมพนักงานทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ 5.บันทึกและจัดเก็บข้อมูลชั่วโมงการอบรมของพนักงานทั้งหมดในระบบ empeo 6.จัดทำรายงาน Dashboard ของแผนกฝึกอบรม โดยสรุปชั่วโมงการฝึกอบรมของพนักงาน ผลการอบรม ผลการจัดกิจกรรม ฯลฯ 7.จัดทำและเบิกจ่ายคำใช้จ่ายในการฝึกอบรม จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทั้ง ค่าอบรม ค่าวิทยากร และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ 8.ประสานงานการฝึกอบรมกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก รวมถึงวิทยากรที่จะเข้ามาอบรมทุกกรณี รับผิดชอบการจัดเตรียม สถานที่ อุปกรณ์ และวัสดุที่จำเป็นในการฝึกอบรม 9.จัดอบรมพนักงานในพื้นที่ต่างจังหวัด สามารถเดินทางและจัดการฝึกอบรมให้แก่พนักงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้ตามแผนงาน 10.จัดหาหลักสูตรหัวข้ออบรมที่เหมาะสมต่อหน่วยงานภายในองค์กรเพื่อสนับสนุนให้พนักงานได้เข้าร่วมอบรม 11.จัดทำข้อมูลและยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรมกับหน่วยงานภาครัฐ (สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน) 12.จัดทำเบิกค่าใช้จ่าย เบิกเงินสดย่อยในระบบ ERP ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม ตามที่ได้รับมอบหมาย 13.ตอบคำถามใน line official HR 14.ทำรายงาน และ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

ไม่จำกัดเพศ
อายุ 22-25 ปี
การศึกษาปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา สื่อสารมวลชน หรือที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงาน 0-1 ปี และมีประสบการณ์ในด้านการอบรมในสถานประกอบการขนาด หรือ ธุรกิจที่มีลักษณะใกล้เคียง
ทักษะด้านคอมพิวเตอร์และเครื่องใช้ในสำนักงาน, ทักษะด้านซอฟท์แวร์ในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน