Urgently Required
20 พ.ย. 67
Human Resource Development (HRD) - Permanant Staff
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองระยอง จ.ระยอง
เงินเดือน45K - 60K
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Responsibilities
contribute to the overall improvement of organizational performance and effectiveness by investing in the
development of its human capital. HRD involves various activities and initiatives designed to foster
continuous learning, professional growth, and employee engagement. Key components of Human Resource
Development include:
- Training and Development : Designing, implementing, and evaluating training programs to
enhance employees' skills and knowledge.Conducting needs assessments to identify gaps in
skills and competencies.
- Onboarding and Orientation : Introducing new hires to the company’s culture, policies, and
procedures, ensuring a smooth transition into their roles.
- Succession Planning : Identifying and nurturing potential leaders who can fill key roles in the
future. Ensuring a pipeline of qualified individuals for critical positions within the organization.
- Employee Data and HR Technology : Managing HRIS (Human Resource Information System) to
ensure data accuracy and confidentiality.
- Employee Relations : Managing employee relations and addressing workplace issues.
Developing and implementing employee engagement initiatives. Handling disciplinary actions
and conflict resolution. Facilitating communication between employees and management.
- Employee Engagement : Implementing initiatives to foster a positive and engaging work
environment.
- Contract-out : Selection and Hiring, Managing the payment process according to the contract
terms.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Male/Female
- Bachelor's Degree in HR or relate field (GPA at least 2.70)
- 5-10 years’ experience in HR Field.
- English:TOEIC at least550 point
- Good Microsoft office skills, SAP Success Factor, AI, Team collaboration.
- Work at Rayong
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน อีเมล
- สมัครโดยการแนบเรซูเม่ (ประวัติส่วนตัวและประสบการณ์ทำงาน) พร้อมรูปถ่ายปัจจุบัน
ติดต่อ
Recruitment Department
Seaowl (Thailand) Co., Ltd.
140 Room 1608, 16th Floor, One Pacific Place Building
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-653-3745
อีเมล : ogassolutions_420@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.seaowlgroup.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ทำงาน จ. - ศ. (08.00 - 17.00)
ตำบลมาบตาพุด อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด