รายละเอียดงานงานพัฒนาและฝึกอบรม
1.วางแผนและประชุมร่วมกันกับหัวหน้าแผนกในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
2.สำรวจการความต้องการฝึกอบรม
3.วิเคราะห์ วางแผนและจัดทำแผนการพัฒนาฝึกอบรม
4.วิเคราะห์หัวข้ออบรม ออกแบบหลักสูตร หาหลักสูตรที่สอดคล้องงและเหมาะสม
5.จัดทำเอกสารที่ต้องใช้ในการจัดฝึกอบรม
6.จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผน
7.ประเมินผล และติดตามหลังจากดำเนินการฝึกอบรม
8.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
9.จัดทำเอกสารยื่นการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร ผ่านระบบ e-service (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)
งานบริหารระบบคุณภาพ(ISO 9001 , ISO 14001)
1.จัดทำเอกสาร และบันทึกข้อมูลทั้งหมดที่ขึ้นทะเบียนระบบ ISO ในส่วนงานที่ฝ่ายบุคคลรับผิดชอบ
2.จัดเตรียมมและรับตรวจเอกสาร Audit ISO ทั้งหมดที่ฝ่ายบุคคลรับผิดชอบ
งานทั่วไปที่รับผิดชอบร่วมกัน
1.การคัดเลือกบุคคล ก่อนเรียกสัมภาษณ์
2.จัดทำใบสมัคร และสัญญาว่าจ้างแรงงาน
3.จัดเก็บข้อมูล และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
4.บันทึกประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบโปรแกรม
5.อบรมพนักงานทุกครั้งที่มีการเข้าใหม่
6.จัดทำแบบประเมินการทดลองงาน
7.ประชุมร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้าแผนก
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
งานยื่นหน่วยงานราชการ
1.จัดทำคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
2.จัดทำเอกสารฝึกอบรมฝีมือแรงงานส่งกรมพัฒนาฝึมือแรงงาน
งานเอกสารแรงงานต่างด้าว
1.แจ้งเข้า-แจ้งออกแรงงานต่างด้าว
2.ยื่นประกันสังคม
3.ยื่นขอเลขผู้เสียภาษี
4.แจ้งตม.เรื่องที่พักอาศัย
5.แจ้ง 90 วัน
6.ค่าแรงต่างด้าว
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 23-35 ปี
- จบการศีกษาระดับ ปวส. , ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- สัญชาติไทย
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับการทำงานด้านบุคคล
- Present เก่ง มีความสามารถในการสื่อสารที่ดี
- สามารถใช้โปรแกรมบัญชี Tigersoft, microsoft office ,(excel,word,powerpoint)
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now)
ติดต่อคุณปิยะนุช
บริษัท พี.เอส.เอ.อินเตอร์ - คูลลิ่ง จำกัด
64 ถนนนนทบุรี
ตำบลสวนใหญ่ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสวนใหญ่ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี