JobThai
1 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ค่าจ้างและเงินเดือน, สวัสดิการ)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 20,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- สามารถทำงานด้าน HRM & HRD - สามารถทำงานด้านค่าจ้างเงินเดือน - สามารถใช้งาน โปรแกรม Tiger Soft ได้เป็นอย่างดี - ดูแลและดำเนินการ ประกันสังคม ภงด.1,ภงด1ก 50ทวิ - ยืนเอกสารและดูแลการประสานงานราชการทุกสิ้นปี - ประสานงานเปิด-ปิด สาขากับส่วนงานภายในและภายนอก - จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน - จัดทำภาษีป้ายบริษัทและลดค่าใช้จ่าย - สรุปรายงานประจำเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย หรือหญิง อายุ 25-35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์ในการทำเงินเดือนและใช้โปรแกรม Tiger Softได้เป็นอย่างดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. มีประสบการณ์งานด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
  5. มีประสบการณ์ด้านการทำเอกสารติดต่อกับหน่วยงานราชการ
  6. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  7. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี กระตือรือร้นและยอมรับการเปลี่ยนแปลงตามนโยบายบริษัทได้ดี
  8. สามารถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้
  9. มีร่ายกายแข็งแรงและไม่มีประวัติอาชญากรรม
  10. มีจรรยาบรรณงานด้านทรัพยากรบุคคลและเก็บความลับบริษัทได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - ส่ง Resume มาได้ที่ Email - สมัครด้วยตัวเอง
ติดต่อ
บริษัท ไดโซ ซังเกียว (ประเทศไทย) จำกัด
อีเมล : daisothailand_49@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-138-9610
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงคลองสองต้นนุ่น เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด