รายละเอียดงาน- กำกับดูแลการสรรหา คัดเลือก และรับพนักงานใหม่
- ควบคุมตามระบบมาตรฐานกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ร่วมกำหนดวางแผนประจำปีขององค์กร ทวนสอบและพิจารณาอนุมัติแผนงานในแผนก
- นำเสนอนโยบายการบริหารและกำหนดกลยุทธ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM/HRD) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัทฯ
- ควบคุมการบริหารงานบุคคล จัดทำแผนกำลังคน และดำเนินการสรรหาคัดเลือกบุคลากรให้เป็นไปตามแผน และส่งเสริมประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- การจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบนพื้นฐานการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI)
- บริหารจัดการการแก้ไขปัญหาองค์กร อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์ ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการจัดองค์กรที่ดีเยี่ยม
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
วิธีการสมัครสมัครด้วยตนเอง หรือส่งจดหมายสมัครงาน พร้อมแนบหลักฐาน
รูปถ่าย 1 นิ้ว จำนวน 2 ใบ (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
สำเนาวุฒิการศึกษา
สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน
สำเนาเอกสารการผ่านงาน (ถ้ามี)
สำเนาเอกสารการผ่านการฝึกอบรม (ถ้ามี)
กรณีที่บริษัทนัดสัมภาษณ์ ให้นำทะเบียนบ้าน และวุฒิการศึกษาฉบับจริง มายื่นต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารงานบุคคลด้วย
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ทำการเปิดรับสมัคร สามารถดูได้จาก Website ของบริษัท
ติดต่อฝ่ายบริหารงานบุคคล
บริษัท ปริ๊นเซส ฟูดส์ จำกัด
199 หมู่ 6 ถนนเชียงใหม่ - ฝาง
ตำบลขี้เหล็ก อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ 50180
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลขี้เหล็ก อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่