รายละเอียดงาน1.ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธ์ในงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ร่วมกับฝ่ายบริหาร
2.เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านสรรหา ฝึกอบรม การประเมินผลงาน งานบริหารค่าตอบแทน ให้คำปรึกษาและพัฒนาทีมงาน HRให้เป็นๆไปตามมาตรฐาน
3.วางแผนอัตรากำลังพล ให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
4.สรรหาเทคโนโลยีใหม่ๆ มาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
5.วิเคราะห์ความต้องการทักษะเพิ่มเติมต่างๆ ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง พร้อมจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร ทั้ง OJT, Talent และ Successor
6.กำหนดรูปแบบการประเมินผลงานที่มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ทั้ง KPI และ OKRs
7.สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในสังคมการทำงา่นให้สอดคล้องกับ Cultureและ Core valueขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่ระบุเพศ อายุ 30-45
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีแนวคิดในการบริหารที่ทันสมัย สอดคล้องกับ Cultureและ Core valueขององค์กร
- มีกระบวนการคิดที่ถูกต้อง มี Growth Mindset มีทัศนคติของการเป็นผู้ให้ บริหารการเงินส่วนบุคคลได้ดี และพร้อมจะเป็นตัวอย่างให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
- มีทักษะ และประสบการณ์ในการโค้ช
- มีภาวะผูนำ และกล้าตัดสินใจในการทำงาน
- มีใจรักงานบริการ EQ สูง บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
วิธีการสมัคร- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
- ทางโทรศัพท์
- สมัครทางไลน์
ติดต่อคุณธนพล
บริษัท นัมเบอร์ วัน คลีนนิ่ง เซอร์วิส จำกัด
14 ซอยเฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซอย 48 แยก 1
แขวงดอกไม้ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงดอกไม้ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร