30 ต.ค. 67
HR Generalist (English Speaking)
สถานที่ปฏิบัติงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1
Hybrid Work
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Payroll Management
- Coordinate with Outsource Payroll Consultant to process monthly payroll arrangements including input & maintaining employee data in HRMS.
- Handle payroll calculations, deductions, and adjustments for employees accurately and promptly. Address any payroll-related inquiries or issues from employees in a timely manner.
- Preparing accurate & timely monthly/yearly payroll/headcount reports to relevant department (Finance/IT/Investor Relations).
- Managing taxation and global mobility-related issues to ensure compliance with the legislation of relevant jurisdictions and internal guidelines.
- Managing compensation & benefits related matter eg Manage Group Employee Insurance plan by update staff movement to the Insurance Service Provider.
- Identify gaps in payroll processes and lead relevant improvements initiatives in Payroll Policies / SOPs.
HR Operations
- Performing the full employee cycle from onboarding to offboarding. Guide employees through their onboarding experience, providing a great landing program, and conduct onboarding training to educate HR information.
- Administer and execute a full spectrum of HR processes including compliance & paperwork with statutory regulations, salary administration, employee movements - (transfers, promotion, confirmation, resignation) processes, employee benefits and any such activities.
- Preparation of other HR correspondence eg memo, letter etc as & when needed.
- Process & oversee Employee Handbook & HR related policy.
- Support IR/ER related matters/correspondence and attend to court, if needed.
- Dealing with agent on work visa /work permit and oversea quota.
- Resolving employee grievances by counselling employees and supervisors.
- Support HR initiatives and projects as needed.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Able to join immediately will be an added advantage.
- At least 5 to 8 years of relevant working experience as HR Generalist.
- Must possess good communications skills, analytical and problem-solving skills.
- Good command of both spoken and written English.
- Computer literate MS Office.
- Able to work independently and be a good team player.
- Able to work under pressure and meet submission deadlines with minimal advice.
- Able to identify and demonstrate clear comprehension of customers and organizational needs.
- Confident in facing challenges.
- Professional Certificate, Diploma, Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor’s Degree, Professional Degree in Human Resource Management, Business Studies/or equivalent.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
ติดต่อทางอีเมลล์ของบริษัทโดยตรง
ติดต่อ
LINE ID: 0968736726
นัท HR
LIVEIN (TH) CO., LTD.
โทรศัพท์ : 0968736726
อีเมล : livein_hr_05@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://home.livein.com/th
LINE ID: 0968736726สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
https://maps.app.goo.gl/Y2jZbh1VYTR9KLUG9
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด