รายละเอียดงาน กำหนดแนวทาง/แผนการดำเนินงาน (Master Plan) ของฝ่ายให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์และนโยบายของ กลุ่ม Office General
มีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมายและนโยบายและกลุยทธ์ในการดำเนินงานของฝ่ายเช่น กลยุทธ์การจ่ายเงินเดือน การประเมินผลงาน เป็นต้น
กำหนดมาตรฐานการทำงานในฝ่ายงานบริหาร ให้คำปรึกษา และควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานในเรื่องต่อไปนี้ให้เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
-ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
จัดทำคำอธิบายลักษณะงาน (Job Description) วิเคราะห์งาน ประเมินค่างาน วิเคราะห์อัตรากำลัง การจัดระดับของงานที่เหมาะสม กำหนดเงินเดือนและการจ่ายค่าตอบแทนอื่นๆ ให้สอดคล้องกับการจัดระดับงานและกลยุทธ์ของบริษัท จ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทนให้พนักงาน สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร แต่งตั้ง โยกย้ายพนักงาน ให้เป็นไปตามกรอบนโยบายและกระบวนการที่กำหนดไว้ และให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังคน ดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ สื่อสารและสร้างความเข้าใจอันดีในหมู่พนักงาน จัดหาและดำเนินการด้านสวัสดิการและกองทุนต่างๆให้สอดคล้องกับนโยบายและเป็นไปตามที่กฏหมายกำหนด ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฏ ระเบียบขององค์กร กำหนดบทลงโทษและพิจารณาลงโทษผู้ฝ่าฝืน จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีอย่างสม่ำเสมอ
-ด้านธุรการ
ดำเนินการด้านธุรการให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
-ด้านฝึกอบรม
ดำเนินการด้านฝึกอบรมให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน อาทิ Microsoft Office
- มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรม
- มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
วิธีการสมัคร สมัครทาง E-mail
สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
คัดเลือกใบสมัครเฉพาะที่มีรูปถ่าย และแนบใบ Transcript เท่านั้น
ติดต่อคุณนันท์นภัส วงษ์อินทร์
กลุ่มบริษัท ไทยซัมมิท พีเค
500/9 หมู่ 3 นิคมฯ อมตะนคร, นิคมฯ แหลมฉบัง, นิคมฯ ดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 1 (เหมราชอีสเทิร์นซีบอร์ด)
ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
ตำบลดอนหัวฬ่อ อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี