รายละเอียดงาน-ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด (สรรหา, นัดสัมภาษณ์, ร่วมประเมินผู้สัมภาษณ์, จัดทำสัญญา, ปฐมนิเทศพนักงาน)
-กฎระเบียบบริษัท
-จัดทำ KPI
-Payroll
-ยื่นประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงาน
-หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย