รายละเอียดงาน1.จัดหาหลักสูตรและดำเนินการเพื่อพัฒนา พร้อมจัดทำเอกสารการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
2.ควบคุม ติดตาม และประเมินผลการฝึกอบรมของพนักงานที่ผ่านการอบรม พร้อมเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหา พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
3.วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปี (Yearly Training Plan) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
4.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ อาหาร และเครื่องดื่ม และสิ่งอำนวยความสะดวกในการอบรม เพื่อให้การฝึกอบรมดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
5.จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การยื่นขอหลักสูตร และการจัดทำรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ประจำปีตามกฎหมายกำหนด
6.รายงานข้อมูลคนพิการมาตรา 33,35 กับสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ประจำปี
7.ดำเนินการคัดสรร ผู้พิการทั้งมาตรา 33,35 โดยให้มีจำนวนที่เข้าเงื่อนไขตามที่หน่วยงานราชการกำหนด
**ปฏิบัติงานวันจันทร์-ศุกร์ หยุดเสาร์ เว้น เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น.**
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 26-35 ปี
- การศึกษา ปริญญาตรี ทุกสาขา
- ต้องมีประสบการณ์งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3-5 ปี
- ต้องมีความรู้เรื่องกฎหมายการฝึกอบรม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ต้องมีความรู้เรื่องกฎหมายคนพิการ
- ต้องมีทักษะการเป็นวิทยากร สามารถสื่อสาร ถ่ายทอดได้ดีมาก
- ต้องมีทักษะการประสานงานที่ดี และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท (กรุณาโทรแจ้งล่วงหน้า)
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พัมคิน คอร์ปอเรชั่น จำกัด
เลขที่ 4 อาคารพัมคิน คอร์ปอเรชั่น ซ.พระรามที่ 2 ซอย 54 แยก 4-13 (ด้านหลังห้างเซ็นทรัลพระราม2)
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัทตั้งอยู่ด้านหลังของห้างเซ็นทรัลพระราม 2
เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร