JobThai
1 พ.ย. 67

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - Human Resources Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS สนามกีฬาแห่งชาติ, สยาม
salary iconเงินเดือน
salary icon30,000-45,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
wfh iconWork from Home
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) -สร้าง Job Description ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางที่เหมาะสม -คัดกรองประวัติ สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร (Screening & Interview) -จัดการการเอกสารที่เกี่ยวข้อง ข้อตกลงการจ้างงาน สัญญาทดลองงาน สัญญาจ้างงาน -ดูแลพนักงานใหม่ จัดการปฐมนิเทศ แจ้งกฏระเบียบ นโยบายต่างๆ (Orientation) -ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดความต้องการทรัพยากรบุคคล 2.ความสัมพันธ์กับพนักงาน: -เป็นศูนย์กลางของพนักงาน ตอบคำถามและข้อกังวลของพนักงาน -ช่วยแก้ไขปัญหาและข้อพิพาทของพนักงานอย่างเป็นธรรมและรวดเร็ว -สนับสนุนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพภายในองค์กร -จัดกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม -เสริมสร้างความสัมพันธ์และบรรยากาศการทำงานที่ดี 3.การพัฒนาศักยภาพพนักงาน -จัดทำการประเมินพนักงานในช่วงทดลองงาน และ หลังจากทดลองงาน -ออกแบบ KPI และ OKR กับผู้บริหาร -จัดทำการประเมินแบบ 360 องศา (Performance Management) -ออกแบบ จัดการ และ ประสานงานโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน -พิจารณาความต้องการการฝึกอบรมของพนักงาน 4.การบริหารจัดการเอกสารและข้อมูลพนักงาน -ดูแลและอัพเดตข้อมูลพนักงาน รายละเอียดส่วนบุคคล สัญญา และข้อมูลสวัสดิการ -ดูแลข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้อง สัญญาจ้าง, การลา, และการฝึกอบรม -ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและข้อกำหนดทางกฎหมายของพนักงาน -จัดเตรียมและจัดการรายงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามที่ต้องการ 5.การจัดการผลตอบแทนและสวัสดิการ -ดูแลจัดการค่าตอบแทน คำนวณเงินเดือนและสวัสดิการ -ช่วยในการบริหารโปรแกรมสวัสดิการของพนักงาน แผนการเกษียณ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ -ตรวจสอบเงินเดือนและการปรับค่าตอบแทนตามนโยบายของบริษัท 6.การปฏิบัติตามกฎหมายและการรายงาน: -ปรับปรุงนโยบายและกระบวนการ HR ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรและกฎหมาย -ติดตามและรายงานสถานการณ์ทรัพยากรบุคคลให้กับผู้บริหาร -อัพเดตความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  2. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์ทำงานในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี
  4. หากเคยทำงานในอุตสาหกรรมการศึกษา หรือ ธุรกิจบริการ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. มีความเป็นระเบียบและใส่ใจในรายละเอียด
  6. มีทักษะการเป็นผู้นำ การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
  7. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และ ระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  8. มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ที่ดี และการจัดการที่ดีเยี่ยม
  9. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  10. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบ HR Software ได้ดี
  11. สามารถจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอย่างเป็นความลับ
วิธีการสมัคร
- สมัครงานผ่าน JobThai
ติดต่อ
ณหทัย
The Advisor Academy
215 อาคาร SIAMSCAPE ถนนพญาไท
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
โทรศัพท์ : 083-223-5454
อีเมล : whyschool_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://theadvisoracademy.com/
LINE ID: @theadvisor
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS สยาม เดินมาทางสยามสแควร์ซอย 7 ตึกอยู่ตรงข้าม MBK (ตึกอิฐสีส้ม)
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด