บริษัท ไทยฮะจิบัง จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

1 พ.ย. 67

Recruitment Supervisor

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ไม่ระบุ

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

๋Job Description งานด้าน Social Media Management 1.สรรหาประชาสัมพันธ์รับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น Social Media ( Facebook, LinkedIn, Line, JobWeb, websiteสมัครงานของบริษัท รวมถึงช่องทางอื่นๆในอนาคต) 2.ควบคุมดำเนินการด้านการสรรหาทุกๆ แพลตฟอร์มของ Social Media ให้กับทีม Recruitment เพื่อให้สรรหาพนักงานได้ตามเป้าหมายทันเวลาและมียอดผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง 3.สรุปข้อมูลรายงานและนำเสนอผลการสรรหาและผู้สมัครที่มาจากทุกๆ แพลตฟอร์มบน Social Media เป็นรายสัปดาห์ และรายเดือน 4.ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง งานด้านกิจกรรม 5.วางแผนและจัดกิจกรรมรับสมัครงานโดยร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเพื่อรับสหกิจศึกษา ,นักศึกษาทวิภาคี รวมถึงการจัดกิจกรรม Job fair และ Job Expo เป็นต้น 6.จัดกิจกรรม Walk -in Interview ตามสาขาต่างๆเพื่อให้สามารถรับพนักงานได้ตามเป้าหมาย 7.จัดเตรียมสื่อต่างๆเพื่อใช้ในการรับสมัครงานตามส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด 8.จัดกิจกรรมและรับสมัครพนักงานทางช่องทางต่างๆเช่น Online และ Offline งานด้าน Report/DATA 9.ทำการสรุปวิเคราะห์ผลรายงานผู้สมัครงานและการสรรหาพนักงานแต่ละช่องทางประจำสัปดาห์และประจำเดือน 10.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์) เวลา 8.30-17.45 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 28 ปีขึ้นไป
การศึกษา Bachelor’s degree in HR, Communications, Business Administration, in Marketing, Digital Marketing, Information Technology or another related field
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานแบบ Mass Recruit หรืออื่นๆอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีความรู้เกี่ยวกับ Social Media อย่างดีเยี่ยม เช่น วิเคราะห์เนื้อหาบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ สามารถ วางแผนและกำหนดเวลาโพสต์บนโซเชียลมีเดีย
มีทักษะด้าน Analytical Skill , Digital Marketing Skill
สามารถใช้ Google Analytics, Google Trend ,ChatGPT, FaceBook Ads Manager ได้ดี
ชำนาญการใช้ Microsoft Office (Advance Excel),Power point
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่และเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้