รายละเอียดงาน- ศึกษา และทบทวนความต้องการด้านการพัฒนาบุคลากร และสร้างวิธีการพัฒนาที่เหมาะสม ให้สาขาที่ทำการเปิด
- ฝึกอบรม ตามระบบงานพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องตามเป้าหมาย และการเติบโตขององค์กร ในระหว่างที่สาขาเปิดทำการ
- กำหนดแนวทางความจำเป็นในการฝึกสอน
- ดำเนินการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องตามทักษะ/ความรู้/ความสามารถที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน นโยบาย และเป้าหมายของผู้บริหาร รวมทั้งปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานของบุคลากร
- จัดทำหลักสูตร คู่มือ/หัวข้อฝึกสอน
- จัดฝึกสอน / อบรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์
- ประเมินผลการจัดฝึกสอน / อบรมและประเมินผลผู้เรียน
- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา จิตวิทยาองค์กร /ศึกษาศาตร์ , การบริหารทรัพยากรมนุษย์และที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานฝึกอบรม และ/หรือแผนกฝึกอบรม ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานปฏิบัติการใน ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
- สามารถจัดทำ/มีความเข้าใจการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน (SOP)
- มีความรู้ด้านการดำเนินงานตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีความเชี่ยวชาญในการจัดทำหลักสูตร/สื่อประกอบการอบรม
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจติดตามภายในตามระบบมาตรฐาน ได้จะรับการพิจารณาพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email : hrbyginger@gmail.com
- สมัครผ่าน JobThai
- ช่องทาง Line 0881370424
- Walk in หน้าสาขา
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เดอะ เฮ้าส์ เรสเตอรองท์ จำกัด
(สำนักงานใหญ่)
199 ถนนมูลเมือง
ตำบลศรีภูมิ อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50200
สถานที่ปฏิบัติงานปฏิบัติงานที่ ออฟฟิตทองหล่อ
แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร