รายละเอียดงานทำงานจันทร์ - ศุกร์ 09.00-18.00
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
วิเคราะห์งานและกำหนด KPI (Job & KPI):
- วิเคราะห์บทบาทและหน้าที่ของตำแหน่งงานต่าง ๆ
- จัดทำและกำหนดตัวชี้วัดผลสำเร็จ (KPI) สำหรับทุกตำแหน่งงาน
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่:
- ดำเนินการปฐมนิเทศให้พนักงานใหม่ เพื่อให้เข้าใจนโยบายและวัฒนธรรมขององค์กร
- ดูแลให้กระบวนการเริ่มงานราบรื่น
ดำเนินงาน 5ส:
- นำและดูแลการจัดการตามหลัก 5ส ในสถานที่ทำงาน
- จัดอบรมพนักงานเกี่ยวกับหลัก 5ส และติดตามผลการปฏิบัติตาม
ประเมินผลการปฏิบัติงาน:
- ออกแบบและบริหารกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ให้คำแนะนำและวางแผนพัฒนาพนักงานตามผลการประเมิน
บริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน:
- ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้องและทันเวลา
- บริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และโปรแกรมรางวัลต่าง ๆ
ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน:
- วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมและจัดโปรแกรมพัฒนาทักษะพนักงาน
- ประเมินผลลัพธ์ของการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงการพัฒนา
งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย:
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
สวัสดิการ: โบนัส ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และวันลาต่างๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี (HRD&HRM)
- มีทักษะในการใช้ระบบ HRIS และระบบเงินเดือน
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
- มีความสามารถในการบริหารทีมและกระตุ้นให้ทีมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติที่ดีด้านทรัพยากรบุคคล
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่งประวัติการสมัครงานผ่านทาง E-mail
ติดต่อคุณปาล์ม
บริษัทจัดหางาน คิว ฮันเตอร์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานถนนรามอิทรา, คันนายาว กทม.
แขวงรามอินทรา เขตคันนายาว กรุงเทพมหานคร